Yueqing Dahe CDOE ಬಟನ್ ಸ್ವಿಚ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ ಇಂದು ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನಡೆಸಿತು, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಹಯೋಗ, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.ಈವೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ವಿವಿಧ ಆಟಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಸಮಾರಂಭಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು.
ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಾಂಡ್ ಮಾಡಲು, ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಬಲವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.ದಿಬಟನ್ ಸ್ವಿಚ್ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಇಂತಹ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ.
ದ ವತಿಯಿಂದ ನಡೆದ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆYueqing Dahe CDOE ಬಟನ್ ಸ್ವಿಚ್ಕಾರ್ಖಾನೆಯು ಒಂದು ದಿನದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಇದು HR ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅವರ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪರಿಚಯದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಅವರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರು.ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ತಂಡಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ತಂಡವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.ಅವರ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮೊದಲ ಕಾರ್ಯವು ಗುಂಪು ಒಗಟು ಆಟವಾಗಿದ್ದು, ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಒಗಟುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ತಂಡಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು.ಒಗಟಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನ, ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ.ತಂಡಗಳು ಸಂವಹನದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅರಿತುಕೊಂಡವು ಮತ್ತು ಒಗಟು ಪರಿಹರಿಸಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು.
ಎರಡನೆಯ ಕಾರ್ಯವು ಚರೇಡ್ ಆಟವಾಗಿತ್ತು, ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಂಡವು ಒಂದು ಪದಗುಚ್ಛ ಅಥವಾ ಪದವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ಇತರ ತಂಡಗಳು ಅದನ್ನು ಊಹಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು.ಈ ಆಟವು ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ತಂಡಗಳು ಪದಗುಚ್ಛ ಅಥವಾ ಪದವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು.
ಮೂರನೆಯ ಕಾರ್ಯವು ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ಸೆಷನ್ ಆಗಿತ್ತು, ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಂಡವು ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕಾಗಿ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಕಲ್ಪನೆಯೊಂದಿಗೆ ಬರಬೇಕು.ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ತಂಡಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ತೀರ್ಪುಗಾರರಿಂದ ಉತ್ತಮವಾದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ತಂಡಗಳಿಗೆ ವಿರಾಮ ನೀಡಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಾಹ್ನದ ಊಟವನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.ಊಟದ ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವಿತ್ತು.
ದಿನದ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧವನ್ನು ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಸಮಾರಂಭಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಿಡಲಾಗಿತ್ತು, ಅಲ್ಲಿ ತಂಡಗಳು ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು.ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಭಾಗಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂವಹನಕಾರ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರಕ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಂಡದ ಆಟಗಾರ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.
ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರದಾನ ಸಮಾರಂಭವು ವಿನೋದದಿಂದ ತುಂಬಿದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ನೌಕರರು ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದರು.ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದಲ್ಲದೆ ತಂಡದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗದ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಿವೆ.
ದ ವತಿಯಿಂದ ನಡೆದ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಬಟನ್ ಸ್ವಿಚ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿಭಾರಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕಂಡಿತು.ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿತರು, ಪರಸ್ಪರ ಬಲವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು ಮತ್ತು ವಿನೋದ ತುಂಬಿದ ದಿನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು.ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿತು ಆದರೆ ಅವರ ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿತು.
ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವೆಂದರೆ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು.ದಿಬಟನ್ ಸ್ವಿಚ್ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಅಂತಹ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಆಯೋಜಿಸಬಹುದು, ವಿನೋದದಿಂದ ತುಂಬಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಹಯೋಗ, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಟೀಮ್‌ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.
ಕಾರ್ಖಾನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವು ಯಾವುದೇ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.ಇದು ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಬಹುಮುಖಿ ಸಂಬಂಧವಾಗಿದ್ದು, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನ, ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆಯ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ನೌಕರರು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಬೆನ್ನೆಲುಬಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ತೃಪ್ತಿ ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅತ್ಯಗತ್ಯ.ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಕಾರ್ಖಾನೆಯು ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣ, ನ್ಯಾಯಯುತ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.ಕಾರ್ಖಾನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಸಂಬಂಧವು ಹೆಚ್ಚಿದ ಉತ್ಪಾದಕತೆ, ಕಡಿಮೆ ವಹಿವಾಟು ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಇದು ಎರಡೂ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.